CI系统由理念识别(Mind Identity简称MI)、行为识别(Behavior Identity简称BI)和视觉识别(Visual Identity简称VI)三个部分构成。

　　1.理念识别(MI)

　　是通过企业经营理念定位，传达企业宗旨、企业精神、企业目标，从而展示企业形象的设计系统。其内涵包括如下几个方面。

　　①确立企业的发展战略目标。

　　②规范员工的市场行为基本准则。

　　③企业独特形象形成的基础和原动力

　　例：日本华歌尔公司(WACOAL)，华歌尔是日本女士内衣的知名品牌，在日本本土的品牌知名度及占有率都位居首列，除日本之外，还在包括法国、美国在内的13个国家设有海外分公司。1977年12月董事室成立CI事务局推行CI运动。经过与主管层的意见交流和全体员工的积极参与，经营方针和品牌战略认为“三F构想”(Fema1e,Fabrics,Fashion即“女性”、“质地”、“时尚”。这不但是新的企业理念和经营方针的内涵，也是设计概念的核心，最终导出了华歌尔的新视觉标志。该标志表达了四项意义：飞跃的翅膀;亲切感;企业的拓展;包含公司名称的第一个英文字母W

　　2.行为识别(BI)

　　行为识别是企业实际经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所做的统一规划而形成的动态识别形态。企业的行为识别系统基本上由两大部分构成：一是企业内部识别系统，包括企业内部环境的营造、员工教育及员工行为规范化;二是企业外部识别系统，包括市场调查、产品规则、服务水平、广告活动、公共关系、促销活动、文化性活动等。

　　3.视觉识别(VI)

　　在CI设计系统中，视觉识别设计(VI)是最外在、最直接、最具有传播力和感染力的部分，也是本书的主要讲解内容。VI设计是CI系统中最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富多样的应用形式，建立并形成企业固有的视觉形象，进行最直接的传播以传达企业精神与经营理念等内容，进而有效地推广企业及其产品的知名度和形象。

　　因此，企业识别系统是以视觉识别系统为基础的，并将企业识别的基本精神充分地体现出来，使企业产品名牌化，同时对推进产品进入市场起着直接的作用。ⅤI设计从视觉上表现了企业的经营理念和精神文化，从而形成独特的企业形象，就其本身又具有形象的价值。

　　VI设计各视觉要素的组合系统是因企业的规模、产品内容而有不同的组合形式，通常最基本的是企业名称的标准字与标志等要素组成一组一组的单元，以配合各种不同的应用项目，各种视觉设计要素在各应用项目上的组合关系一经确定，就应严格地固定下来，以期达到通过统一性、系统化来加强视觉祈求力的作用。

　　VI是以企业标志、标准字体、标准色彩为核心展开的完整体系的视觉传达体系，是将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象语意转换为具体符号的概念，塑造出独特的企业形象。视觉识别系统分为基本要素系统和应用要素系统两方面。基本要素系统主要包括：企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。应用系统主要包括：办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。视觉识别(ⅤI)在CI系统中最具有传播力和感染力，最容易被社会大众所接受，据有主导的地位。