在国外的日子里，中国的大学教授几乎不睡觉的在google谷歌上查找资料。不断的感慨：回国后很多国际案例和资料就看不见了……为什么要屏蔽谷歌呢？我们真有多少见不得人的东西吗？

       谷歌logo花样不断的冲击品牌的固有定律：统一同一Visual Identity，展现了完全不同的视觉识别系统和对全球不同文化的尊重……
      企业除了创新盈利，同样可以成为社会良心和公义楷模。Do not be evil~不作恶，是谷歌公司的口号，全称是“完美的搜索引擎，不作恶”（The perfect search engine, do not be evil）
     “永不作恶”这几乎是出自耶稣的名言部分，被谷歌沿用至今。
不作恶的宣言：“不要作恶。我们坚信，作为一个为世界做好事的公司，从长远来看，我们会得到更好的回馈—即使我们放弃一些短期收益。”
很多公司有“道德守则（英语：Ethical code）”来规范他们的行为，Google声称“不作恶”已经成为他们的身份和他们自称的核心价值观念的核心支柱之一。“不作恶”组成了Google核心价值观的第六点：“做正确的事：不恶。我们所做的一切都诚实和正直。我们的经营做法无可非议。我们赚钱做好事。

    Google谷歌1999年。当一些商业人士加盟技术驱动的谷歌之后，谷歌创始人之一阿米特·帕特尔(Amit Patel)和其它一些早期员工都持抵制的态度。他们担心，未来可能迫于客户的要求更改搜索结果排名、或者开发一些他们不愿意开发的产品。阿米特·帕特尔在谷歌销售人员与客户会面的会议室里表达了自己的担心，阿米特·帕特尔在一个白板的右下角非常清楚地写下了“永不作恶”。一段时间之后，当谷歌人力资源团队讨论企业宗旨时，共列出了10条企业价值，Gmail另一创始人保罗·布切特(Paul Bucheit)建议只保留“永不作恶”一条，因为它涵盖了其它内容。Google谷歌1999年。当一些商业人士加盟技术驱动的谷歌之后，谷歌创始人之一阿米特·帕特尔(Amit Patel)和其它一些早期员工都持抵制的态度。他们担心，未来可能迫于客户的要求更改搜索结果排名、或者开发一些他们不愿意开发的产品。阿米特·帕特尔在谷歌销售人员与客户会面的会议室里表达了自己的担心，阿米特·帕特尔在一个白板的右下角非常清楚地写下了“永不作恶”。一段时间之后，当谷歌人力资源团队讨论企业宗旨时，共列出了10条企业价值，Gmail另一创始人保罗·布切特(Paul Bucheit)建议只保留“永不作恶”一条，因为它涵盖了其它内容。