--主桅品牌编辑

主桅品牌认为一个企业的品牌形象至少要通过三件事来传达：语言、行为和视觉。VI设计一般就是指视觉上的辨别办法。那么，标志设计就是VI的一个元素，VI是品牌展现的一个方向。通常VI设计里面有颜色、形状和图标。

　　“换标一定是品牌变了。”反之却未必，有些公司虽然品牌变了，但标志并没有变，而是通过其行为等别的方面来变化。

　　用标志设计的变化来体现品牌的变化，通常对企业来说好处在于，比较容易受关注。让员工和外界知道这种变化。容易振奋人心、吸引注意、创造话题、增强信心。有没有感觉，这就像要证明中国的强大和发展，可以通过办奥运、建高楼等外在的方式来体现。

　　主桅品牌是一家品牌设计公司，为客户进行标志设计更换是最简单最平常的项目。“标志变化一定是品牌主体发生了某种变化。”其实，对于主桅来说，比较大的困难在于，会有一些企业主只看重LOGO设计的变化而忘记其后面的整体品牌的变化，经常有国内的企业喜欢“给我多少多少个让我挑挑看”。他们喜欢用征集的方式来更换LOGO设计，但是这样的做法少了logo设计和品牌之间的连接。

　　举例来说，假如联想要换标，一开始就拿着现在的LONOVO的logo设计去，联想的人肯定会问，为什么用这个图案，字体为什么是这样的？这些问题常常让人无法回答，要沟通的东西太多。

　　“是品牌设计而不是LOGO设计。”所以，主桅认为，如果您需要更换logo 设计，前提需要您自己先明确品牌要变成什么样，然后再明确品牌最想要改变别人什么看法。如BP表达的是理想、关怀；联邦快递表达的是使命必达，DHL强调的却是速度。

换标是一个说故事的过程，内部的员工首先要懂，才会说给别人听。换标只是一个开始，就像换衣服一样，提醒人们的注意力

　　也就是说，先赋予品牌一个任务，再赋予LOGO设计一个任务。单纯交出一个logo设计图案并没有多难，难就难在，所交出的设计是切实符合品牌发展要求的，主桅是一个负责任的公司，我们希望我们服务的每一企业，我们拿出的每一个方案都能够让客户的客户满意。